Ένας νέος από το Παραλίμνι που θέλει να γίνει ηγέτης

Συνέντευξη στον Σωκράτη Ιωακείμ της ιστοσελίδας capital.sigmalive.com

Ο 25χρονος Γιάννης Κωνσταντίνου στους 350 καλύτερους νέους ηγέτες  ​

Γεννημένος στο Παραλίμνι πριν 25 χρόνια ο Γιάννης Κωνσταντίνου επεδίωκε την εμπλοκή του με τα κοινά και την πολιτική από τα μαθητικά του χρόνια.Πρόσφατα πέτυχε την ανάδειξή του ως ένας εκ των καλύτερων 350 νέων ηγετών σε παγκόσμιο επίπεδο και την ίδρυση του Youth Business Network, το οποίο στοχεύει στην εξοικείωση της νεολαίας με τον επιχειρηματικό κόσμο.

Τον συναντήσαμε στη βάση του στο Πανεπιστήμιο Κύπρου και φεύγοντας απορροφήσαμε τα αισιόδοξα μηνύματα που έστειλε πως “ο πλανήτης στον οποίο ζούμε μπορεί να αλλάξει προς το καλύτερο, έστω με αργά και μικρά βήματα”.

“Ο πραγματικός ηγέτης δεν είναι αυτός που αποκτά ακόλουθους, αλλά αυτός που συμβάλει στη δημιουργία κι άλλων ηγετών”

“Οι Κύπριοι κατέχουν την επιχειρηματική συνείδηση και αναπτύσσονται στον τομέα της επιχειρηματικότητας και καινοτομίας” 
​
Ποιος είναι ο σκοπός ίδρυσης του Youth Business Network;
Ο σκοπός ίδρυσης του Youth Business Network είναι η ενδυνάμωση της νεολαίας. Μέσα από σεμινάρια, συνέδρια, εργαστήρια μη-τυπικής μάθησης, αποσκοπούμε στην ενεργή συμμετοχή των νέων στα κοινά, τη γνωριμία και εξοικείωσή τους με τον επιχειρηματικό κόσμο και την ανάπτυξη σημαντικών δεξιοτήτων.

To Youth Business Network άρχισε από 5 νεαρούς φοιτητές απόφοιτους του Δημοκρίτου Πανεπιστημίου. Η βάση του βρίσκεται στην Αθήνα. Στην Κύπρο, αν και χρησιμοποιούμε την επωνυμία της οργάνωσης, λειτουργούμε εντελώς ανεξάρτητα με γνώμονα πάντα το βέλτιστο καλό για τη νεολαία μας.
​

Πόσο ανεπτυγμένη είναι η επιχειρηματική συνείδηση στην Κύπρο σε σύγκριση με άλλες χώρες του εξωτερικού;
Η επιχειρηματική συνείδηση καλλιεργείται δειλά-δειλά. Στην Κύπρο γίνονται σημαντικά βήματα σε θέματα νεανικής επιχειρηματικότητας τα οποία δείχνουν πως οι Κύπριοι κατέχουν την επιχειρηματική συνείδηση και αναπτύσσονται στον τομέα της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας χρόνο με τον χρόνο. Σε σχέση με άλλες χώρες του εξωτερικού θεωρώ πως βρισκόμαστε ακόμη μερικά σκαλιά πίσω.

Διοργανώσατε πρόσφατα το 1ο “Youth Leadership Forum”. Ποια ήταν η ανταπόκριση και πόσο έτοιμοι θεωρείτε πως είναι σήμερα οι νέοι άνθρωποι να αλλάξουν τα ηνία των επιχειρήσεων;
Το 1ο “Youth Leadership Forum” “αγκαλιάστηκε” τόσο από καταξιωμένους ηγέτες της χώρας μας, που ήταν ομιλητές, όσο κι από το κοινό, που ξεπέρασε τους 150 νέους από κάθε πόλη και χωρίο της Κύπρου. Η ανταπόκριση από το κοινό με έκανε να αντιληφθώ πως οι νέοι διψάνε για τέτοιου είδους εκδηλώσεις. Η φιλοσοφία του “Forum” δεν είναι άλλη από την κατανόηση της νεολαίας μας πως ένας εργαζόμενος στην Κύπρο, μπορεί να είναι επιτυχημένος και στη χώρα του. Έτσι, θα αποφευχθεί το φαινόμενο του “brain drain”. Οι νέοι άνθρωποι δείχνουν καθημερινά πως μπορούν να αλλάξουν τα ηνία των επιχειρήσεων με τη χρήση νέων μεθόδων διοίκησης και με το πάθος και την όρεξη που τους διακατέχει.

Μεταρρυθμίσεις στην εκπαίδευση

Τι εισηγείστε για βελτίωση της επιχειρηματικότητας στην Κύπρο;
Χρειαζόμαστε τις κατάλληλες μεταρρυθμίσεις στο εκπαιδευτικό σύστημα. Την ανάπτυξη και συγχρόνως τη βελτίωση στις υπηρεσίες και στον τρόπο λειτουργίας του επαγγελματικού προσανατολισμού που παρέχεται στους νέους.

Η καλλιέργεια της δημιουργικότητας, η κατανόηση της  σημαντικότητας της προσωπικής ανάπτυξης και η χρήση της μη τυπικής μάθησης στα σχολεία θα συμβάλουν στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής συνείδησης, καθώς οι νέοι θα μπορούν να αναπτύξουν πιο ελεύθερα τις ιδέες τους.

Για να βελτιωθεί η επιχειρηματικότητα στην Κύπρο πρέπει να υπάρξει πληροφόρηση προς το κοινό για θέματα επιχειρηματικότητας και κίνητρα-ευκαιρίες για συμμετοχή νέων σε προγράμματα όπως το Erasmus for Young Entrepreneurs και σε διαγωνισμούς για Startups.

Τον Σεπτέμβριο του 2016 επιλέχθηκες ως ένας από τους 350 καλύτερους νεαρούς ηγέτες του κόσμου συμμετέχοντας στο “Economic Forum of Young Leaders” στην Πολωνία. Τι σημαίνει αυτή η διάκριση για σένα και ποιοι είναι οι επόμενοι στόχοι σου;
Η διάκριση αυτή επισφράγιζε την επιβράβευση της δράσης μου για τα τελευταία χρόνια και της εμπλοκής μου στα κοινά. Χάρηκα πολύ με τη διάκριση. Η συμμετοχή μου στο 11o “Economic Forum” με έκανε σοφότερο, έκανα σημαντικής σημασίας γνωριμίες με πιθανόν μελλοντικούς συνεργάτες μου, γνώρισα την κουλτούρα της Πολωνίας σε μεγαλύτερο βάθος και ενημερώθηκα για το εκπαιδευτικό σύστημα της Πολωνίας και των υπόλοιπων χωρών της ΕΕ.

Αντιλαμβάνομαι παράλληλα, πως με τον τίτλο αυτό φέρω και τις ευθύνες μιας τέτοιας διάκρισης προς την κοινωνία της Κύπρου μας. Θεωρώ καθήκον μου να αγωνίζομαι καθημερινά για την ενδυνάμωση των νέων της χώρας μου. Ο πραγματικός ηγέτης δεν είναι αυτός που αποκτάει ακόλουθους, αλλά αυτός που συμβάλει στη δημιουργία κι άλλων ηγετών. Η διάκριση αποτελεί ένα σημαντικό σταθμό της πορείας μου, όμως δεν σταματάω εδώ. Σημασία έχει η ουσία και οι πράξεις, όχι μόνο οι τίτλοι. Μικρά-μικρά βήματα φέρνουν την αλλαγή.

Ο χώρος της πολιτικής σε ενδιαφέρει;
Ναι. Ενημερώνομαι συνεχώς, παρακολουθώ τις εξελίξεις. Με την πολιτική ασχολούμαι από μικρό παιδί, χωρίς να το έχω αντιληφθεί. Πάντοτε πρόεδρος της τάξης στο δημοτικό, στο γυμνάσιο και το λύκειο, εκπρόσωπος φοιτητών στη σχολή και προεδρεύων της φοιτητικής ένωσης στο τελευταίο έτος σπουδών μου. Αν ο δρόμος της πολιτικής θα μου δώσει τη δυνατότητα να αλλάξω τον κόσμο τότε ναι, θα συνεχίσω να είμαι ενεργός.

Ηγέτες κάτω των 35
​
Πόσο διαφορετική θα ήταν η Κύπρος κατά την άποψή σου, αν στο πηδάλιο της χώρας βρίσκονταν άτομα κάτω των 35 ετών;
Δεν θεωρώ πως η ηλικία απαραίτητα καθορίζει το εάν το πηδάλιο της χώρας πάει καλά ή όχι. Θέλουμε ανθρώπους στο πηδάλιο που να έχουν καινοτόμες ιδέες, που να σκέφτονται με γνώμονα το κοινό καλό και το πιο ανθρώπινο μέλλον της επόμενης γενιάς. Ανθρώπους που να ξεφεύγουν από το σάπιο κατεστημένο σύστημα. Η Κύπρος χρειάζεται ηγέτες, πραγματικούς ηγέτες. Η χώρα μας θα ήταν πιο ανθρώπινη και πιο παραγωγική αν, για παράδειγμα, στον χώρο της πολιτικής βρίσκονται όσοι μπορούν πραγματικά να προσφέρουν και όχι οι καρεκλοκένταυροι.

---

WHO IS WHO

Ο Γιάννης Κωνσταντίνου γεννήθηκε το 1992 στο Παραλίμνι. Είναι απόφοιτος του Xenion High School. Είναι φοιτητής στο Πανεπιστήμιο Κύπρου στο Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Διοίκησης Επιχειρήσεων με κατεύθυνση στο Μάρκετινγκ. Είναι μέλος της Φοιτητικής Ένωσης του Πανεπιστημίου Κύπρου και τον τελευταίο χρόνο εκτελεί καθήκοντα προεδρεύοντα. Έχει συμμετάσχει στο πρόγραμμα ανταλλαγής φοιτητών Erasmus + μέσω του οποίου έχει φοιτήσει στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών για ένα εξάμηνο.

Η εμπλοκή του με τα κοινά και την πολιτική άρχισε από τα εφηβικά του χρόνια. Κατά τη διάρκεια των μαθητικών του χρόνων, διετέλεσε μέλος της Κυπριακής Παιδοβουλής. Αποτελεί ενεργό μέλος της φοιτητικής κοινότητας και κατέχει τη θέση του Υπεύθυνου Πολιτικού Σχεδιασμού της Φ.Π.Κ. Πρωτοπορία του Πανεπιστημίου Κύπρου. Είναι ακόμη πρόεδρος της ΜΚΟ Youth Business Network από το 2015 έως και σήμερα, και εκπροσωπεί την Κύπρο από τον Μάιο του 2016 σε συνέδρια των European Students for Liberty. Τον Σεπτέμβριο του 2016 επιλέχθηκε ως ένας από τους 350 καλύτερους νεαρούς ηγέτες του κόσμου συμμετέχοντας στο “Economic Forum of Young Leaders” στην Πολωνία.

Ο Γιάννης Κωνσταντίνου είναι επίσης, ενεργό μέλος της Νεολαίας του Δημοκρατικού Συναγερμού. Αρθρογραφεί στον Τύπο, ασχολείται με μη Κυβερνητικές Οργανώσεις και είναι εκπαιδευτής μη τυπικής μάθησης στο Συμβούλιο Νεολαίας Κύπρου. Πιστεύει πως ο κόσμος μπορεί να αλλάξει, με μικρά-μικρά βήματα.
​
ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ YOUTH BUSINESS NETWORK
·    Ανάπτυξη επιχειρηματικής συνείδησης για τους νέους ηλικίας 18-30 ετών
·    Διευκόλυνση συνεργασιών μεταξύ νέων επιχειρηματιών
·    Βοήθεια για τη συγγραφή επιχειρηματικών πλάνων
·    Ανταλλαγή νέων μέσω του προγράμματος Erasmus for Young Entrepreneurs
·  Διοργάνωση προγραμμάτων, όπως και αποστολή συμμετεχόντων, στο ανανεωμένο Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Erasmus+
·    Δημιουργία ενημερωτικών ημερίδων και τακτικών συνεδρίων
·    Έκδοση ενημερωτικών εντύπων σχετικά με την επιχειρηματικότητα
·    Έκδοση βιβλίου σχετικά με τις μεθόδους χρηματοδότησης των επιχειρήσεων

---